【律师服务】为律师提供法律保护

发布时间:2020-05-12 10:48:30

律师担任建设单位的法律顾问,为企业提供法律服务。在制度建设方面,一是建立在现有法律法规基础上;二是基于公司自身经营管理现状;第三是基于上游企业和下游企业的经营管理状况。

律师担任建设单位的法律顾问,为企业提供法律服务。在制度建设方面,一是建立在现有法律法规基础上;二是基于公司自身经营管理现状;第三是基于上游企业和下游企业的经营管理状况。

事实上,现行的法律法规已经能够规范这个长期存在的问题。

1、《上海老鹰》认为现行法律法规分散在以下法律法规、司法解释和政策文件中:

2、《建筑业农民工工资支付管理暂行办法》(劳工发〔2004〕22号)

3、《国务院办公厅关于全面解决拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)

4、***人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

5、《国务院办公厅关于成立国务院消除拖欠农民工工资工作领导小组的通知》(国办函〔2019〕79号)

6、国务院办公厅关于印发《农民工工资支付保障考核办法》的通知(国办发〔2017〕96号)

7、据上海鹰报报道,中华人民共和国国务院令第724号将于2020年5月1日实施

《农民工工资支付保障条例》从新的高度、新的起点为彻底解决拖欠农民工工资问题提供了法律保障,体现了***根除顽疾的决心和信心

8、施工企业的上下游,包括总承包方、分包方和“承包方负责人”组成一个整体,执行724号令***条的规定,通过系统的制度调控,确保农民工按时足额领取工资。

9、明确县级政府的职责,纳入同级人民政府有关部门和下级人民政府的考核监督。

10、强调用人单位对农民工劳动就业实行实名制管理,并以书面形式或通过依法制定的规章制度,与被就业农民工约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

12、明确政府各部门职责:人力资源和社会保障行政部门、住房和城乡建设、交通、水利、发展和改革部门、财政部门、公安机关、司法行政、自然资源、中国人民银行,审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好农民工工资支付相关工作。

12、会议明确,工会、共青团、妇联、残联等组织要按照职责,依法维护农民工的工资待遇权利。同时,也对新闻媒体提出了更高的要求。

13、 工程领域的特殊规定是《条例》的亮点,特别是支付制度,在一定程度上解决了农民工工资考核难、兑现难的问题。

14、建设单位不符合建设资金安排的,不得开工建设;主管部门不得核发建设许可证。

15、建设单位应当为建设单位支付工程款提供担保。

16、政府投资项目所需资金,按照**有关规定落实到位,建设单位不得垫付。

17、施工总承包单位应当按照有关规定开立农民工工资专用账户,专门用于支付建设项目农民工工资。

18、实行分包商农民工工资委托总包制。

19、在法律责任规定方面,突出了行政责任的处罚,强化了刑法的规范作用。

20、 综上所述,《条例》一方面是站在很高的位置,另一方面更具体、更细致,清理了以前模棱两可的地方,为律师在为企业提供法律服务的过程中不留死角提供了清晰的法律思路。根据新的法律法规,律师可以有效地说服咨询单位正确执行,减少不必要的纠纷。

21、 同时,律师在担任企业法律顾问时,应指导企业根据新的制度安排,如相关的专户制度,更新和调整所服务的各项经营管理制度和具体方法措施。长期以来,农民工无钱支付或与工程款混淆的问题相当突出。为解决“无钱支付”和“专项资金用于”农民工工资问题,《条例》规定,建设总承包单位应当开立农民工工资银行账户,建设单位应将人工费与工程款从源头上分开,确保人工费优先拨付到位,防止人工费、材料费、管理费等资金混乱或被占用。如何“脱皮”不是一句话就能搞定的。建设和施工单位必须在招投标阶段进行改革,才能真正落实政策和制度。