在劳动关系诉讼中,你不知道如何有效地证明证据。律师会教你的

发布时间:2020-03-16 11:28:30

张三上班途中发生交通事故,导致小腿骨折。根据交通事故责任书,张三对本次交通事故不负责任,肇事司机负全责。根据法律规定,张三有权向肇事司机索赔。他还可以分别申请工伤认定和工伤赔偿。肇事司机赔偿的诉讼程序正在进行中,但工伤认定程序难度较大。劳动部门要求张三提供劳动合同或银行流水等证据,证明劳动关系的存在,但张三拿不出来。但张三只能向劳动仲裁部门提出仲裁申请,以确认劳动关系的存在。

案例研究:

张三上班途中发生交通事故,导致小腿骨折。根据交通事故责任书,张三对本次交通事故不负责任,肇事司机负全责。根据法律规定,张三有权向肇事司机索赔。他还可以分别申请工伤认定和工伤赔偿。肇事司机赔偿的诉讼程序正在进行中,但工伤认定程序难度较大。劳动部门要求张三提供劳动合同或银行流水等证据,证明劳动关系的存在,但张三拿不出来。但张三只能向劳动仲裁部门提出仲裁申请,以确认劳动关系的存在。

问题:

如何提供证据以及如何有效地提供证据来确认劳动海关仲裁?

具体操作:

概述:为确认劳动关系仲裁,顾名思义,仲裁申请要求劳动者提供证据证明与用人单位存在劳动关系。提出仲裁申请时,可以看出劳动者没有劳动合同,公司不为其支付医疗保险,收到的银行汇款也不直接由公司账户支付。

可作为证据提交的材料清单:

1、工资或记录(雇员工资)和付款记录;

2、用人单位发给劳动者的工作许可证、工作证等证明身份的文件;

3、劳动者填写的用人单位登记表、申请表等招聘记录;

4、业主公司所在地的相应钥匙由业主公司自行保留。

5、凭着自己的记忆,我在相应的公司实际地址绘制了公司办公区的平面图和公司物品的详细资料。

提交证据的注意事项,即有效的证据提醒:

例如,用手机取走的,要保留,不能删除,以保证原载体。那时,有必要检查原稿;照相机也是如此。

2、工资或记录(员工工资)和付款记录。

(1) 银行流动。有必要去银行打印出来,看看转账主体是谁。如果是由公司法定代表人和相应的公司负责人进行转让,则更为有利。每个月都有一个固定的公司对应的人员调动,需要打印这几个月的所有流程。

(2) 工资单。每次收到的工资单应作为证据一起收集和提交。

(3) 工资记录。如果是在公司公告栏上公布的工资记录,可以通过拍照、录像等方式作为证据提交。

3、”用人单位发给劳动者的工作许可证、工作证等证明身份的文件;

应尽量保留“工作许可证”和“服务许可证”。全部找到后,应提交一份作为证据。如果这些证书上盖有公司的公章,那就更好了。

4、”劳动者填写的用人单位登记表、申请表等招聘记录;

提交所有您可以提交的出勤记录,并与自己有出勤部分。

你可以找同事作为证人来证明劳动关系的存在,并注意到筛选这些证人需要能够证明自己是用人单位职工并能清楚表达相应事实的人员。可以邀请这些同事提供书面证词,并在开庭前几天通知他们作为证人作证。

拨号前需要启动通话记录。接通后,你需要明确对方的身份和姓名,并通过自己的语言表达来确定你在本公司工作的事实(何时工作、从事什么职位、工资多少等)。

5、业主公司所在地的相应钥匙由业主公司自行保留。

6、凭着自己的记忆,我在相应的公司实际地址绘制了公司办公区的平面图和公司物品的详细资料。