【律师】律师为什么要感谢师父?

发布时间:2020-03-10 11:28:30

“一日为师,一生为父”,在各行各业,都有教师,律师行业也屡见不鲜。那么学徒和律师有什么区别呢。

“一日为师,一生为父”,在各行各业,都有教师,律师行业也屡见不鲜。那么学徒和律师有什么区别呢。

1、 为什么新律师要去看老师

新律师拜师重要的原因是老律师可以为新律师提供学习机会。学习是新律师的首要任务。

新律师向老律师学习知识、技能和能力的数量和质量,取决于新律师对老律师的尊重程度,而尊重程度又决定了新律师的受益程度。新律师不尊重教师的后果将由新律师承担。

案件来源是律师生存的根本问题。新律师通常会考虑案件的来源。

然而,这是向老师学习的一个侧门,以便获得案例的来源。

一个好的师傅肯定会考虑给徒弟提供办案的机会,但徒弟应该意识到,把案件的源头交给徒弟是师傅对自己案件源头的让步,而不是老师的法定义务。

出于对师父的尊重,即使不是师父案件的源头,在处理过程中也要勤于沟通,向师父请示。

案件来源属于经济类,独立办案属于业务能力类。

新律师来访的目的是独立处理案件,而不是获取案件来源。

当师傅给徒弟提供案例时是一个两难的选择:如果案例提供得早,就不能保证案例的质量;如果案例提供得晚,徒弟可能没有心情。

无论如何,为学徒提供机会是师父的道德责任。

为见习生提供实习机会,不仅以放弃案件来源、移交案件的形式,而且以另类业务作为律师业务的基础工作:

如为徒弟提供诉讼前论证、案头工作、调查取证、非诉讼案件尽职调查、非诉讼项目论证、公益咨询活动等机会。

要想独立破案,徒弟要注意自然会来,不要急于求成。新律师在一定时期内不独立办案是积累精力的需要。

2、 什么样的律师才能成为大师

要成为新律师的主人,老律师至少要符合以下要求:

一、有一个稳定的案件来源——案件来源通常是老律师资历的长期指标。事实上,律师的案件来源是由多种因素决定的,律师的业务水平不能只以案件来源为依据。

3、有一些作品--

只有当老律师成绩突出、法律知识渊博、实践经验丰富时,新律师才能发自内心地被说服。

律师事务所的建设离不开律师事务所文化。新老律师和谐的教师关系是律师事务所文化的重要组成部分。先进的律师事务所文化应该促进律师与教师关系的良性发展,从而不断促进律师队伍的发展壮大。

老律师需要帮助,而不是帮助。报酬是工作报酬的体现,是对新律师的公平待遇。

在就业领域,很少有律师事务所和老律师从新律师那里赚钱。

在老律师看来,忠诚、勤奋、奉献比服务期更重要。忠诚、勤奋和敬业精神往往是老律师接受学徒的先决条件。

没有新律师的忠诚、勤勉和奉献,不再为老律师服务是有意义的。

与体力劳动不同,帮助者的角色对老律师来说意义不大。服务期的作用体现了对老律师的象征性心理支持。

对于大师来说,忠诚、勤奋和奉献的直接外在表现就是能够吃苦而不附加条件。如果新律师具备吃苦耐劳的素质,并符合适当的服务期,老律师将乐于接受学徒制。

老律师是律师行业的稀缺资源。能带徒弟的律师,除不能带徒弟、不愿带徒弟、已经带徒弟但又没有精力带徒弟的外,其聘用期至少为7年。能带徒弟的老律师不多,需要师傅的新律师也不多。

因此,能够顺利与老师见面的新律师,在律师业的起步阶段就已经是幸运的了。

4、 如何构建和谐的师生关系

师生关系不是经济关系,不是契约关系。它更接近于身份关系,不可避免地融入师生之间的情感因素。没有情感的师生关系是无法维系的。

良好的师徒关系必将保持师徒之间的默契沟通。

师徒之间密切的关系就是用师傅的手教徒弟。***律师的时间是有保证的。能用师傅的手教徒弟的师傅是世上有价值的师傅。

徒弟要正确看待师傅对徒弟的负面评价和意见。师傅的负面评价和意见是必不可少的,这是徒弟走捷径的必由之路。

没有师父的负面评价和意见,徒弟就不会进步,师徒关系也就不可持续。新律师的服务期不会一成不变,其长短取决于新律师的定位。你想成为什么样的律师,想在什么样的平台上定位自己,决定了新律师独立执业的预期时间。

·一般来说,从事诉讼业务,服务年限较短,约3-5年;

·从事非诉讼业务,服务期相对较长,一般为5-7年。一般来说,非诉讼业务不应超出诉讼业务的阶段。

随着诉讼业务阶段的审理,新律师将更加清晰直观地看到非诉讼业务中应规避的法律风险。

无论是老律师还是新律师,都不应回避对教师关系的质量评估,应不时修改。

如果老律师在一段时间内继续给新律师分配大量案件,或者新律师承接了老律师的大量业务,可以看作是新律师可以独立的标志——到了分手的时候,老律师将打开闸门,新律师将融入法律服务大潮。