一篇教你了解公司法律事务与法律顾问的文章

发布时间:2020-01-11 12:48:30

对于企业来说,有一个专业的法人是必要的,我们都能理解。因此,具有一定风险意识的企业一般会聘请法律事务或法律顾问,而很多时候,很多企业会觉得聘请专职法律事务更划算,但情况可能并非如此。那么,公司法律事务与法律顾问的主要区别是什么?今天,笔者将详细讲解:

对于企业来说,有一个专业的法人是必要的,我们都能理解。因此,具有一定风险意识的企业一般会聘请法律事务或法律顾问,而很多时候,很多企业会觉得聘请专职法律事务更划算,但情况可能并非如此。那么,公司法律事务与法律顾问的主要区别是什么?今天,笔者将详细讲解:

1、 角色和定位

律师作为一个支柱集团,能够充分代表各种诉讼,从宏观和全局的角度控制企业法的所有问题,其经营结果将直接影响到企业的生死存亡;法律事务不同于律师,通常作为企业的辅助团队而存在。而他们的职责主要是保护企业日常法律事务,工作内容相对单一。

律师对企业风险的控制将产生更加明显和直接的必然联系,但法律事务却不能达到如此高的水平。

2、 专业精神

法律人员基本上能够胜任日常事务处理,但受自身知识结构、工作经验等方面的限制,其专业性仍然不足。法律事务适合初创企业,同时需要兼任行政、人事等后台管理工作。

执业律师具有深厚的专业知识和丰富的诉讼经验,能够将专业知识和实践经验更紧密地结合起来,使其对风险防范更加敏感。

企业风险的关键是防范,但不能完全消除。当纠纷演变为诉讼时,律师强有力的诉讼技巧可以***限度地保护企业利益。

3、 独立性

法律人员是公司的员工,需要遵守公司的规章制度。企业应按月支付工资、社会保险并加以管理。

提供法律咨询服务的执业律师相对独立,不需要遵守公司的规章制度,只需按照双方签订的咨询合同的有关规定提供服务。”外国和尚善于念经“是真的”。律师可以置身于企业经营之外,提供更加公正客观的建议和意见。

不同部门各有利弊。法务人员每天8小时的工作时间更有保障,这与企业的业绩密切相关。但是,当企业风险与员工权益或薪酬利益发生冲突时,由于缺乏独立性,很难做出公正的处理,也很难提出客观的意见或建议。

4、 工作效率

法律工作人员受人数、工作量、工作时间等方面的限制,有时效率不高。同时,稳定的轮班制也容易产生企业普遍的懈怠情绪。

但是,法律顾问是不同的。与企业签订咨询合同后,律师协会与企业管理人员保持密切联系。及时了解企业经营情况,根据企业自身实际情况,尽可能在萌芽状态下消除可能发生的纠纷。同时,电子信息的发展缩短了律师与企业的实际距离。借助传真、网络、电话等通信技术,企业可以在需要时立即获得律师服务。

5、 成本计算

目前,要建立一个较好的法律部门或招聘专门的法律人员,每人每年的支出至少要在10万元左右(包括每月固定工资、社会保障支出以及为其提供的固定办公场所和设施),甚至几元。

一般来说,聘请法律顾问的费用低于设立法律部门或聘请法律的费用,也减轻了企业人事管理的负担。

6、 实践中的优势

在诉讼领域,精通诉讼的律师远胜于法律人员。在非诉讼领域,律师也具有不可阻挡的优势:交易对象的资信调查、股权状况、地籍房地产状况、知识产权保护、诉讼相关信息、履约能力等保密信息,法律人员根本无法获取,这些都是律师咨询服务的常规项目。

在诉讼案件领域,没有一个律师是熟悉的。在处理问题时,他们往往要绕更多的圈子,走更多的弯路。而律师有更多的渠道获取资源,可以利用自己的经验学习对企业有利的机密信息。

法律人员无权出具非诉讼领域律师可以出具的法律意见书、律师函、声明等法律文件。也就是说,律师可以完成法律事务的工作,但法律事务不能完成律师的工作,律师的专业性就在于此。