[转载《企业法律事务管理示范办法》

发布时间:2019-12-06 11:28:30

条为规范公司法律事务,依法管理企业,制定本办法。

-(一)法律人员

一、公司设有专职法律人员,作为总经理的法律顾问和法律助理,协助办公室和总经理处理公司业务过程中遇到的各种法律问题。

2法律人员应当忠于职守、恪守职业道德,遵守法律、法规,不得从事损害**、社会公众和公司利益的活动,保守公司秘密。

三、法律人员应当自觉更新知识,了解相关法律信息,为更高层次的专业人员提供高质的法律服务。

四、公司为法律人员提供必要的工作条件和法律事务专项工作经费。

(二)外部律师

一、根据工作需要,公司可以聘请外部律师事务所担任企业常年法律顾问,协助处理本单位的法律事务,也可以为外部律师事务所的单项法律事务提供法律服务。聘请的律师事务所和律师应当具备**规定的职业资格。

2、公司外部律师事务所经本单位负责人批准后,采用优先协商的方式选定,同时报公司办公室备案。

三、公司因项目需要聘请专业律师的,应报单位领导批准后,报单位法务部门选聘。律师费由项目承担部门从项目资金中支付。

四、对外律师、律师事务所担任诉讼、非诉讼代理人、常年法律顾问的,应当依法签订代理、法律顾问合同,明确双方的权利、义务和责任。

5个。办公室负责所选律师事务所工作的监督、评估和动态管理。

6、外部律师对审查后的招标文件、重要合同和管理制度出具法律意见书。

7号。各子公司应就相关保密事项与律师事务所达成协议,防止相关信息泄露。

第四条法律事务的职责

一、公司各部门及人员在工作中遇到的相关法律问题的解答。

2、审查公司日常经营管理中形成的各种经营活动、文本、决策和合同。有期限的,应当在规定的期限内完成考试。

三、处理公司经营管理过程中的各种纠纷。

四、负责公司相关人员的定期法律培训和日常法律知识的宣传。

5个。收集法律纠纷的数据和信息,确保全面、客观、准确地了解法律纠纷。

6、准备处理法律纠纷的备选方案,***关注每个方案的成本、优缺点。

7号。参加课程讨论会,回答学员对课程提出的所有问题。

8个。方案确定后,负责方案的实施,并及时向主管领导汇报实施情况。

9号。编写法律纠纷处理报告,分析法律纠纷的处理过程和结果,提出意见和建议。

10个。对法律纠纷处理过程中形成的材料进行整理、汇总,并按公司《文件管理办法》的规定送文件管理人员备案。

11号。参与公司重大项目的法律论证和商务谈判。

第五条法律事务的监督

一、公司主管经理在不影响法律人员正常工作的前提下,负责监督法律人员办理法律事务的过程。

2、法律人员在处理法律纠纷时,必须遵守职业道德,不得欺骗、损害公司利益,不得收受贿赂、徇私舞弊。一旦发现,就要认真对待。

三、公司***领导有权定期或不定期询问法律事务。

四、监督结果是法律人员绩效考核的一部分。

第六条本办法由办公室负责解释和补充,经总经理办公会审议通过后发布。